◆职责：参与制定公司MFvM销战略，根据营销战略Eh6E定公司营销策略和销售l59Q划；负责完成公司下达e5e9月、季、年度的市场销KydF目标；定期对市场营销LVJa境、目标、计划、业务1Bih动等进行核查、分析，3V8T而及时调整销售策略和xQeH划，进而制定预防和纠uMeC措施，以确保完成销售3yzm标和计划；根据市场和4f9g行业的情况制定产品价tgqw及新产品内容，以适应o4f4场需求；负责重大营销ElrO同的谈判和签订；主持j3Wl定销售部门的各项规章NZaW度和销售人员的薪资待E8Du问题；对销售人员定期ql9y市场培训和产品培训；CfOm织建立健全销售部门，Vpgy拓销售网络，开发目标eXQu场；掌握重大客户的销1lMS情况，发现问题及时解9SbV；负责制定销售部年度3coL季度工作目标和工作计hGPr分析；与公司内部相关aRN6门做好协调工作；指导LKv0监督、检查下属的各项IaUj作，掌握相关情况和相0xVp数据；听取下属的合理SPZN建议，及时做出策略调gIM3；建立健全营销信息系5jXs，收集整理各类市场情XAmw及相关行业政策与信息Ok8y为本部门和其他部门提bJkY信息决策支持i10k

土耳其足协因此对费尔南f3fV禁赛两场，罚款11500英镑FLtO